Skip to main content

II. BERDINTASUN PLANA

Portadako irudia
Irudia

 Elgoibar Ikastolak, Emakume eta Gizonen arteko berdintasunarekiko erakutsi duen konpromisoaren ondorioz, Berdintasun-Plan berri bat garatu du (2025-2029) eta hainbat ekintza definitu ditu lau urte hauetan garatzeko.

 
Bederatzi lan ildo definitu dira:
 
  • Estrategia orokorrean eta kudeaketa ereduan berdintasuna bermatzen jarraitzea
  • Sentsibilizaio eta formazioa
  • Kontziliazio erantzunkidea eta denboraren erabilera.
  • Lan hautaketa prozesuak eta promozioa
  • Soldata politika
  • Hizkuntza eta Komunikazioa
  • Lanean jazarpen sexual eta sexistaren prebentzioa
  • Lan arriskuen prebentzioa genero ikuspegitik
  • Bezeroak eta hornitzaileak
 
Berdintasun taldea osatzen den negoziazio mahaia berritu da, 2 emakumez eta 2 gizonez osatuta eta hainbat ekintza definitu dira.
 
Horien artean, Lan hitzarmenean jasota dagoen jazarpen sexual eta sexistaren protokoloa aztertu eta ikastolaren errealitate eta jardunera egokitzeko eta ezagutzera emateko prozedura finkatzea.
 
Hau talde profesionalarentzat baliagarria izango da, bai eta komunitatea osatzen duten guztientzat ere. 

Azken albisteak

Irudia
Elgoibar Ikastola osatzen dugunon partetik, gure babesik beroena helarazi nahi diegu bere familiari eta gertukoei. 
Irudia
2025eko urriaren 5ean Kilometroak Eguna ospatuko dugu Elgoibarren, eta zure parte-hartzea oso garrantzitsua da guretzat. Galdetegi hau erabiliz, egunean parte hartzeko gonbidapena luzatzen dizugu. Jaia denon artean aurrera ateratzeko, zure laguntza behar dugu!
Irudia
Aurtengo Kolimetroetako Tanta boletoen zozketan 67.975 izan da zenbaki saritua. Ordezko zenbakia: 37.597. Eskerrik asko parte hartu duzuen guztioi eta zorionak irabazleari!
Irudia
Ez dira amaierak izaten esaten dizkiguten modukoak. Eta agian horixe bera da une hauen zailtasunetako bat: bizitzako une batzuk amaiera gisa izendatzen dira, amaiera ez direnean —ez behintzat guztiz—. “Amaitu da” esan ohi dugu, baina egia esan, dena jarraipen bat da, aldaketa bat, pasabide bat.