Irudia
Elgoibar Ikastolak, Emakume eta Gizonen arteko berdintasunarekiko erakutsi duen konpromisoaren ondorioz, Berdintasun-Plan berri bat garatu du (2025-2029) eta hainbat ekintza definitu ditu lau urte hauetan garatzeko.
Bederatzi lan ildo definitu dira:
- Estrategia orokorrean eta kudeaketa ereduan berdintasuna bermatzen jarraitzea
- Sentsibilizaio eta formazioa
- Kontziliazio erantzunkidea eta denboraren erabilera.
- Lan hautaketa prozesuak eta promozioa
- Soldata politika
- Hizkuntza eta Komunikazioa
- Lanean jazarpen sexual eta sexistaren prebentzioa
- Lan arriskuen prebentzioa genero ikuspegitik
- Bezeroak eta hornitzaileak
Berdintasun taldea osatzen den negoziazio mahaia berritu da, 2 emakumez eta 2 gizonez osatuta eta hainbat ekintza definitu dira.
Horien artean, Lan hitzarmenean jasota dagoen jazarpen sexual eta sexistaren protokoloa aztertu eta ikastolaren errealitate eta jardunera egokitzeko eta ezagutzera emateko prozedura finkatzea.
Hau talde profesionalarentzat baliagarria izango da, bai eta komunitatea osatzen duten guztientzat ere.
